― İşletme personeline ait ücret bordrolarının, hesap pusulalarının hazırlanması, işçilerce imzalanmak üzere işverene sunulması.

― Aylık prim ve hizmet belgelerinin tahakkuk ettirilerek firmaya iletilmesi.

― İşe giren personelin işe giriş işlemlerinin yapılması.

― İşten ayrılan personelin Kıdem ve İhbar Tazminatları’nın hesaplanması; işten ayrılma ile ilgili tüm belgelerin hazırlanması.